近日，北京市發佈《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，堅持“三個優先”原則，即事業單位空缺崗位優先用於招聘高校畢業生，疫情防控機構補充醫護人員優先採用綠色通道招聘，遠郊區基層一線及重點領域招聘急需緊缺人員優先招聘高校畢業生。通知還要求，事業單位要安全有序地開展公開招聘高校畢業生工作，儘量採用電話、視頻、網絡等形式組織線上報名、筆試、面試。

據教育部官方消息稱，2020年高校畢業生規模預計達到874萬人，較去年增加40萬人，受疫情影響，高校畢業生就業壓力較大。北京率先打出服務畢業生就業“組合拳”，不僅是事業單位優先招聘高校畢業生，北京市人社局、教委等部門還舉行2020年北京地區畢業生春季網絡招聘月活動，爲畢業生提供豐富的就業機會。在政府部門積極服務畢業生就業的同時，58同城充分發揮資源、技術、品牌優勢，爲高校畢業生帶來豐富多元的工作機會，促進畢業生充分高質量就業。

在與人社部聯合舉辦的“百日千萬網絡招聘專項行動”中，58同城聚焦高校畢業生這一重點就業羣體，特設“高校畢業生專場”，以技術、資源和品牌優勢爲依託，引入京東、順豐速運、海底撈等超級僱主，滿足畢業生加入品牌企業的高質量就業需求。同時，58同城還提供教師、工程師、文員、銷售經理等白領崗位，爲以腦力勞動見長的畢業生帶來施展才華的工作崗位。除了在大規模線上招聘會開設專區外，58同城還專門打造了面向高校大學生的“58校招通”產品，通過線上校招專區，爲畢業生帶來包括中小企業、地方龍頭企業、全國連鎖企業在內優質僱主。“58校招通”的所有校招職位都經過嚴苛篩選，職位信息真實可靠，讓畢業生求職更安全放心。

疫情期間，爲了使高校畢業生足不出戶拿offer，58同城還將招聘會、宣講會搬上線，以直播招聘形式助力畢業生快速找工作。進入58同城招聘直播間，畢業生可以直觀感受招聘企業的文化氛圍，在線瀏覽企業內部環境，並隨着HR主播的介紹詳細瞭解崗位信息。有應聘需求的畢業生還可以與HR在線溝通，獲得更詳實的企業信息，並在線完成簡歷投遞，獲得便利輕鬆的求職體驗。此外，58同城推出免費視頻面試，幫助畢業生與招聘方以視頻形式高效溝通，零接觸的視頻面試使畢業生避免了交叉感染風險，也能加深企業對人才的瞭解，讓雙方更高效地作出招聘求職判斷。

對於面向全社會人才設置的招聘崗位，畢業生往往因爲缺乏求職經驗而不佔優勢。近期，58同城招聘升級會員金卡，在原有的簡歷置頂、應聘優先、急速提醒、極速溝通、求職診斷、無限手動刷新簡歷等特權上，新增競爭力分析、急速提醒、微聊特權，爲高校畢業生等求職者帶來13項專屬權益，助學子求職一臂之力。使用58同城會員金卡的畢業生，將獲得置頂個人簡歷權益，讓招聘方第一眼就能看到求職者信息。會員金卡還打造了一系列招聘安全保障功能，保障畢業生求職安全。此外，豐富的簡歷模板和麪試禮儀、面試技巧，也有利於畢業生在激烈的競爭中脫穎而出，受到招聘方關注。

招聘服務不僅是一項社會化的人力資源服務，更是穩就業、促發展的民生工程。58同城作爲國民招聘大平臺，緊密結合高校畢業生等羣體擇業需求，帶來多元優質好崗位、便捷高效招聘產品，以及求職輔助工具，助力人才精準匹配崗位，實現樂業夢想，引領在線招聘行業服務“最大的民生”。