當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵期，由於今年的畢業季受到疫情影響，大學生就業、租住問題比往年更爲嚴峻。爲助力874萬大學畢業生精準擇業、順利就業，教育部、人社部等出臺多項政策，強調要“千方百計把疫情對畢業生就業的影響降到最低”。

爲積極響應落實相關政策，進一步滿足應屆畢業生的租住需求，長租公寓代表企業自如加大力度投入到對應屆畢業生的租住幫扶項目中。5月6日，自如正式啓動2020“海燕計劃”第8季，面向應屆畢業生推出月付、0押金、送搬家券、10餘項聯合品牌福利等優惠政策，助力畢業生髮展。目前，海燕計劃已在自如APP上線，畢業生在APP首頁畢業生專區即可參與，領取租房福利。

專家指出，後疫情時代，如何幫助高校畢業生順利解決就業、租房等問題，是擺在相關部門及社會各企業面前的重要問題。自如啓動“海燕計劃”，通過一系列舉措解決應屆畢業生所面臨的痛點難點，體現出了頭部長租企業的社會責任與擔當。

應屆畢業生租房三大挑戰：經濟壓力、安全健康、品質租住

疫情的突發，對各行各業都造成極大影響，應屆畢業生就業形勢以及畢業後租房等都面臨挑戰。專家表示，今年應屆畢業生租房將面臨三大難關：經濟壓力、安全健康、品質租住。

首先，今年應屆畢業生規模創新高，加之疫情突發、經濟不確定性增加等多重因素，讓本來就不小的競爭壓力更是不斷加大。“整體上來看，應屆畢業生的就業形勢與薪資水平，恐怕難以與往年相比。”

其次關於安全健康方面，在防疫常態化的階段，應屆畢業生對租住環境與合租室友安全健康的需求都更加迫切。

再者，年輕人對品質租住的需求一直在上升，也對供給側提出挑戰。《2020消費者信賴的長租平臺滿意度調查》顯示，在租住體驗方面，安全保障、健康環保、室內設計感等因素排名靠前，同時，六成年輕租客青睞租期服務中包含保潔、維修等服務。

今年應屆畢業生所面臨的租房問題更加複雜多樣，安全便捷、高性價比、有品質成爲了大多數應屆生的租房理想，既是房屋租賃機構的新挑戰，也是新機遇。

長租代表企業推組合拳，解畢業生難題

切實解決應屆畢業生的租住問題，不僅讓他們“租得起”，還要保證“住得好”，核心關鍵在發揮機構化長租平臺，尤其是行業代表企業的社會責任。

作爲長租公寓代表企業，自如正式啓動“海燕計劃”第8季，2020年國內外高校的專、本、碩、博應屆畢業生均可通過海燕計劃減輕租房壓力。參與海燕計劃的用戶，將享有“房租月付、0押金、送搬家券”等優惠福利。相比於房屋中介、房東直租等方式，支付方式更加靈活；多項優惠疊加更具價格優勢；後續租期服務也更加全面安心。

此外，在租住安全上，自如也做好了充分準備。據瞭解，在找房、看房、簽約及日常居住等各個階段，自如均推出了一系列舉措，包括通過VR/視頻多種線上工具實現找房、線上簽約、搬家0接觸，對管家、保潔員等服務者進行健康報備，免費升級消毒保潔等，全面保障租住空間的健康與安全。

自如相關負責人表示，“海燕計劃”是自如每年關鍵的企業社會責任項目，自如將充分保障應屆生的品質租住、降低畢業生經濟壓力。

穩需求保民生，“海燕計劃”有望實現三方共贏

以自如爲代表的長租品牌積極響應相關部門號召，解決應屆畢業生痛點，給長租行業，乃至整個房屋租賃市場起到了良好的示範帶頭作用。

據瞭解，2013年開始，自如就推出“海燕計劃”公益項目，今年是該項目連續推出的第8年，自如“海燕計劃”也已經成爲長租公寓行業最大的社會責任項目。

數據顯示，在過去的7年，海燕計劃“月付+0押金”的經典優惠組合，已經累計惠及近92萬畢業生、覆蓋2000多所高校、減免超5億押金。而“租金月付”、“0押金”已經成爲了該計劃甚至是長租行業發展的重要標籤。

受自如海燕計劃帶動，目前衆多房屋租賃機構都根據自身特點，推出了類似的企業社會責任項目。專家表示，“‘海燕計劃’們不僅能降低學生壓力，還能給相關機構帶來穩定、優質的用戶羣，而且也有助於解決‘畢業生租房’這一政府相關部門的重要課題，實現三方共贏。”

專家還表示，應屆畢業生就業與居住穩，則民生穩。今年的就業與租住形勢的穩定，需要政府相關部門加強統籌及提供政策支持，鼓勵企業發揮主體作用，展現企業社會責任，通過多方合力，穩定民生。