近日，北京面向科技創新、城市運行保障、生活性服務業等重點行業中小微企業，發放“援企穩崗補貼”，企業可疊加申請組織職工培訓、臨時性崗位等補貼，最高標準可達每人4540元。通過這項補貼，支持中小微企業穩定就業，快速復工復產，助力經濟復甦。

面對今年的特殊情況，穩就業與促發展受到了全社會普遍關注。作爲國民招聘大平臺，58同城積極踐行企業社會責任，推出一系列智能招聘工具，並舉辦多場線上招聘會，爲企業提供良好服務環境，與企業共度時艱。在近日舉行的58同城58神奇日活動中，58同城副總裁杜巖表示，58同城招聘將努力做好服務升級，“全力以服”地實現企業賦能、用戶賦能和專業賦能，通過智能化招聘服務，爲企業創造價值。

在企業賦能方面，58同城於創新研發企業VR招聘工具，依託虛擬三維空間技術，將企業環境的3D結構轉化爲平面可動的圖片素材，提高招聘方與求職者的連接率，增加企業信息的可信度。58同城還向招聘企業開放視頻面試，幫助求職者和招聘方通過線上視頻方式面對面交流。今年初，58同城還率先推出直播招聘服務，爲企業和求職者搭建直播渠道，幫助企業高效在線推介工作崗位。同時，58同城逆勢啓動招聘廣告投放，在全國近30個城市上線全新廣告，並投入超12億的市場廣告資源，全力輔助廣大商家招募人才。

在用戶賦能方面，58同城全新升級會員金卡，爲求職者帶來簡歷置頂、應聘優先、極速溝通等13項專屬權益，會員金卡用戶整體求職效率提高了3倍。58同城還推出了專屬客服在線實時服務、智能求職助手-小聘等工具，幫助求職者全方位展現自己，更全面地獲得智能求職服務，提升在線求職體驗。5月中旬，58同城大學正式成立，打造從招生、培訓到就業的一站式開放服務平臺。58同城大學下設房產經紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、設計學院、新媒體營銷學院，培養專業化技能型人才。未來，58同城大學將在200個城市，打造1000家職業技能培訓與就業中心。

在專業賦能方面，58同城招聘研究院與中國就業研究所聯合開發國內唯一、權威的中國藍領招聘指數。通過招聘求職方面的專業數據，58同城招聘研究院不斷爲企業吸引與保留人才，助力求職者高質量就業，也爲政府部門提供就業形勢分析。

作爲招聘行業的領導者，58同城持續優化一站式招聘服務體系，爲用戶提供全方位的招聘服務體驗。未來，58同城招聘體系將從產品、系統、專業等方面全面升級，“全力以服”賦能招聘市場，提供不斷精進、精準、精細的招聘服務。