快餐業巨頭麥當勞將在本週暫時關閉其在美國各地的辦公室，併爲釋放裁員消息做準備。
據《華爾街日報》2日報道，麥當勞已向有關員工發出內部郵件，要求從3日到5日居家辦公，期間公司將就“崗位職責和用人規模”做出決策。
路透社對此進行解讀稱，該通知是實施裁員前的動作，但具體裁員人數尚不清楚，相關決定本週起將陸續釋出。此外，麥當勞還會暫時關閉其位於美國各地的辦公室，並要求員工取消同供應商等外部第三方在總部的線下會議安排。
麥當勞裁員一事其實早有跡象，今年1月，該公司就表示將修訂企業發展戰略，此舉或導致公司在某些領域裁員。
近來，媒體高度關注美國科技產業紛紛宣佈裁員的狀況。目前，裁員潮正從科技產業溢出到其他行業。
據路透社3月23日報道，美國零售業巨頭沃爾瑪發起了一波裁員動作。據瞭解，沃爾瑪旗下5處電子商務物流中心的數百名員工已接到公司通知，要求其在90天內在沃爾瑪旗下的其他運營點再找工作；由於夜班和週末倒班工作量的減少，這些員工原先的崗位已經遭裁撤。
除了沃爾瑪、麥當勞之外，美國大批零售業公司也正在進行裁員。路透社援引3月發佈的一份報告表示，由於擔心美國經濟可能陷入衰退，2023年以來，美國多家零售商已宣佈裁掉1.7萬多個工作崗位，而去年同期這一數字僅爲700多。
事實上，自去年以來，美國多家零售企業就出現了“大規模裁員”現象。據《華爾街日報》統計，2022年以來，聯邦快遞、孩之寶等近10家零售企業相繼在全球範圍內進行裁員。報道稱，這些大型零售公司的全球裁員比例均在10%到15%之間。
美國獵頭公司Mondo表示，儘管當前美國就業市場失業率較低、工作崗位數量也保持較高增長，但隨着經濟形勢的改變，強勁的就業市場將在短期內發生鉅變。（甄 翔）▲
