隨着ESG理念日趨深入人心，國際ESG機構持續擴大對中國A股上市公司的評級範圍，國內的基金公司、中介機構也紛紛的發佈了ESG評級產品，豐富了中國ESG評級體系。與此同時，許多企業開始建立健全的ESG管理體系併發布ESG報告，將ESG管理要求融入公司治理和各個環節，推動了我國的ESG建設快速發展，深交所、上交所、證監會等有關部門也對上市公司在ESG方面的信息披露都提出了多項要求。
中國上市公司協會近日發佈的報告數據顯示，上市公司ESG信息披露比例進一步提升。逾1700家公司單獨編制併發布2022年ESG相關報告，佔比達34%；其中A+H、央企控股、主板上市公司發佈率較高，銀行、非銀金融等行業ESG相關報告發布率超80%。
在實施ESG信息披露數量較去年大幅增加的同時，也湧現出多家首次發佈ESG報告的上市公司，其中不乏在細分領域具有領先地位的代表性上市公司，例如鹽湖礦業開發代表企業臧格礦業、金屬包裝行業龍頭奧瑞金、新能源汽車產業鏈優勢企業賽力斯等。儘管是首次發佈ESG報告，但不論是從ESG系統性貫徹的角度，還是對於所處行業的引領作用，都不失爲值得借鑑的ESG報告案例。
《可持續發展經濟導刊》社長兼主編於志宏分析指出，ESG報告既需要參照GRI Standards、交易所信息披露等標準，深入對標聯合國可持續發展目標SDGs，體現出企業國際視野和全局意識；同時也應當有溫度，揚思想、文化之長，突出簡潔大氣、以小見大。從藏格礦業、奧瑞金、賽力斯這三家首次發佈ESG報告披露內容，就充分體現出三項值得借鑑的方面。
1、ESG工作不是簡單的一次信披文件，而是貫徹到日常經營中的系統性工作。
做好ESG信息披露，絕不僅僅是負責信息披露的一個部門的工作，這需要整合公司整體戰略和目標，協調公司內各部門在ESG各方面的關係、爲投資團隊提供ESG培訓，撰寫ESG分析報告，以及制定可持續投資政策等。因此ESG信息披露應當是基於企業發展戰略的頂層設計，到日常經營制度框架建立和具體實施，最終形成的一份成果總結，這需要將ESG理念貫徹到公司日常經營中的方方面面。
奧瑞金就是一個系統性貫徹ESG理念的樣本。在內控方面，2022 年編制了《反舞弊與投訴舉報管理制度》，進一步明確反舞弊管理各項要求，完善公司投訴舉報管理機制，持續加強對腐敗行爲的監督；推動行業高質量發展方面，北京奧瑞金包裝文化博物館在2022 年積極申報併成功入選“2022 年懷柔區科普示範( 教育）基地”。
此外，奧瑞金在制定了完善的信息披露制度之外，奧瑞金還在日常工作中高度重視與投資者的互動交流，通過投資者熱線、深交所互動易平臺、業績說明會、路演等多種方式與股東溝通、互動，增進與投資者的交流；2022 年還特別舉辦“感恩股東同行，回饋繽紛盛夏”股東回饋活動，讓股東更好地瞭解公司產品和服務。
再如臧格礦業在2023年中修訂、新增了27項制度，從信息披露管理到關聯交易管理，從控股股東、實際控制人行爲規範到防止控股股東及關聯方資金佔用，從對外投資管理到內部控制評價管理，從內部審計管理到反舞弊。系統性的制度建設，讓臧格礦業的ESG制度形成了完善的組織指揮、責任落實、風險管控體系，並滲透到的企業文化中。
上述兩個案例均體現出一家業內領先企業，通過持續完善組織管理制度框架，提升公司運營效率、降低管理風險，更契合ESG理念所強調的公司治理維度。
2、ESG理念不是企業個體的“自嗨”，更應對所在行業具有引領價值。
作爲細分行業有代表性的領先企業，ESG工作又不應當只停留在自己企業內部，更應當多想一想，能夠爲所在行業帶來哪些引領，促進行業邁向高質量發展作出更多努力和貢獻。在這方面臧格礦業、奧瑞金就是不錯的範例。
以臧格礦業爲例，就在ESG報告中提到，在報告編制過程從企業經營發展所面臨的ESG及可持續發展風險與機遇入手，以支持聯合國可持續發展目標（SDGs）爲基礎；在推動行業標準建立方面，積極參與碳排放國家標準，參與制定中國工業合作協會團體標準《氯化鉀行業綠色工廠評價規範》、化工行業標準《鉀鹽行業 綠色工廠評價要求》，以此推動行業綠色環保發展。
再如奧瑞金在ESG報告中公佈，在報告編制過程中通過對國內外ESG 標準分析、國內外同行業企業對標、實質性議題調研分析等系列流程，識別出對公司發展影響大、利益相關方關注度高的27 項實質性議題；在推動行業創新方面採用“應用一代、儲備一代、研發一代”的研發策略，持續推動公司在行業內保持領先地位；在行業貢獻方面，2022年奧瑞金包裝檢測分析實驗室已逐步發展具備食品安全、灌裝工藝、微生物檢測、相容性評估等業務能力，檢測範圍涵蓋從原材料到終端產品的全產業鏈，並與商檢、食品檢驗等相關國家檢測部門保持合作，參與並主持制定行業標準，持續爲行業發展做出貢獻。
上述兩個案例均體現出一家業內領先企業，除完善自身ESG管理之餘，爲所在行業帶來的價值、貢獻和影響力，更契合ESG理念所強調的社會責任維度。
3、ESG報告不是枯燥的理念羅列，更需要精彩案例使之“血肉豐滿”。
既然是一份成果顯現，ESG報告應當規避成爲一篇枯燥的說教文章，不能停留在簡單的理念闡述和數字羅列上，還需要更多精彩案例使之“血肉豐滿”，讓ESG報告更易被人理解，也更具可讀性。在這方面，奧瑞金、賽力斯可圈可點。
先來看奧瑞金，在披露其大力推動金屬包裝廢棄物回收再利用的循環經濟發展時，並未侷限在理念的描述，而是用了兩個鮮活的舉例：一個是在甘南奧瑞金奶粉罐生產中，奧瑞金工廠管理團隊與設備供應商聯合調研討論，在確保環境溫度符合工藝要求的前提下，進行空調內循環系統改造，避免蒸汽能源的浪費；項目於2022 年1 月改造完畢，通過對比2021 年冬季蒸汽消耗數據，覈算每年可節約1350 噸蒸汽。
另一個是黑龍江印刷工廠生產過程中產生的廢氣在焚燒完畢排放時溫度在30-35 度，爲了節約供暖系統天然氣，奧瑞金工廠管理團隊與設備廠商聯合開展調研討論，對供暖系統與廢氣排放系統管線做改造，實現對焚燒完畢排放廢氣的熱能回收；通過對天然氣計量儀表計量的數據覈算，和2021年同期對比，2022年供暖季可節約0.72萬立方米天然氣。
再來看賽力斯的ESG報告，同樣具體描述案例：衝壓車間採用全自動冷衝壓技術衝壓線，針對再生電流進行循環利用，減少70%的電力；物流部主導推進使用可循環的中空板刀卡替代PE氣泡袋，預計每年減少超過 百萬個PE氣泡袋的產生等。
上述兩個案例均體現出一家業內領先企業，將綠色發展融入到公司日常經營當中，並用鮮活的案例向公衆闡述其綠色行動、綠色成果，更契合ESG理念所強調的綠色發展維度。
針對上述三個案例，於志宏認爲雖然這三家上市公司都是首次發佈ESG報告，但內容質量可圈可點，全面清晰地展示了在ESG管理方面的理念、管理舉措和實踐成效，爲引領和推動相關行業發展而做出的不懈努力和取得的突出成就，讓人深切感受到企業擔當。他還特別點評奧瑞金：“在報告表達方式上，以濃厚的人文氣息，給人以親近、溫暖的感覺，以圖表、圖說、數說等形式，讓‘秉器執禮·時代包裝’的企業形象躍然紙上。”
今年5月16日，第十一屆全國政協副主席陳宗興在出席中國社會工作聯合會首次ESG聯席會議時致辭指出：“構建中國化時代化的ESG系統並制定相應的標準等工作，與企業高質量發展要求相吻合，能夠激勵企業積極地創造經濟、社會、環境的綜合價值，是推動企業實現高質量可持續發展的應有之義。”
卡夫亨氏中國高級包裝開發經理章輝認爲，ESG報告是面向各利益相關方披露公司積極應對可持續發展機遇和挑戰，將社會責任管理融入公司管理和運營，爲利益相關方創造經濟、社會、環境綜合價值所作的努力。
中國包裝聯合會副祕書長兼金屬容器專業委員會祕書長吳紅軍也點評指出，可持續發展和ESG理念已成爲我國推動高質量發展的主動選擇和重要舉措，作爲這其中的積極踐行者，奧瑞金髮布的ESG報告將對行業起到良好的示範和引領作用。
更有專家強調，在歷經了多年發展後，ESG理念日益收到投資界的關注。香港投資者關係協會創會主席陳綺華在今年2月公開表示：“進入後疫情時代，投資者關係專才需思考如何加強與利益相關者溝通；相較以往，行業更專注ESG、健康與保健，也會善用科技與相關人士進行溝通。”因此，ESG信息披露對於企業和利益相關者來說都非常重要，可以幫助企業管理風險、提高效率、提高聲譽和吸引力，更能夠幫助投資者評估企業的長期可持續性和風險管理能力。
