【環球網財經綜合報道】3月2日，國務院新聞辦公室舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發佈會。

會上，人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，隨着經濟運行整體好轉，就業形勢將持續回暖，保持總體穩定。

同時，王曉萍指出，就業總量壓力依然存在。2023年，高校畢業生將達到1158萬人，招工難、就業難並存的結構性矛盾依然突出，普工難招、技術工人短缺。老百姓在求職就業中還面臨着急難愁盼問題，希望有更充分的就業機會，更合理的勞動報酬，更可靠的社會保障，這些都是我們努力的方向。

王曉萍介紹，從今年前兩個月的情況來看，就業市場平穩有序，好於預期。和往年相比，主要有三個特點：一是勞動者外出早。大年初一開始，農民工就已經陸續外出，期盼早返崗、早復工。二是企業招工早。很多企業節前就提早啓動勞務洽談，節後立即組織定向輸送，期盼早開工、早生產。三是招聘活動火熱。各地招聘現場人頭攢動、熙熙攘攘，進場求職人數大幅增加。截至2月底，已累計舉辦各類招聘服務活動4.6萬場，發佈崗位3200萬個。今年的就業有了良好開局。

在談到就業問題時，王曉萍稱，將健全平等就業政策體系，着力消除影響平等就業的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

黨的二十大報告提出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量地充分就業。對此，王曉萍表示，抓好落實，關鍵就是健全機制、壓實責任，將堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持把穩就業作爲重大政治責任和第一位的工作來抓，進一步推動各地方各部門形成齊抓共管的工作格局；關鍵是把握好新要求、做實優先的理念，不斷擴大就業容量、提升就業質量，更好地讓人民羣衆安其崗位、樂其職業，確保就業大局總體穩定。

“具體來講，我們將做到‘五個堅持’。”王曉萍說，一是堅持目標引領，錨定就業工作戰略方向。聚焦促進高質量充分就業的新目標，健全評價體系，完善支持舉措，推動就業機會更加充分、就業結構更加合理、就業環境更加平等、就業能力持續增強、保障水平穩步提升，構建經濟增長與就業擴容提質的良性循環。

二是堅持系統推進，樹牢就業優先工作導向。加快健全就業目標優先的宏觀調控機制，加快形成重大投資、重大政策、重大生產力佈局對就業影響的評估機制，加大對吸納就業能力強的產業和企業支持力度。

三是堅持底線思維，強化重點羣體就業支持。圍繞青年特別是高校畢業生、農民工特別是貧困人口、失業人員特別是困難人員，我們將建立臺賬式的管理機制，構建清單化的服務模式，健全兜底幫扶體系，完善就業援助制度。

四是堅持問題導向，破除妨礙流動的體制機制弊端。健全就業公共服務體系，加強人力資源市場化規範化體系化的建設，健全信息監測機制，促進城鄉勞動力有序流動、高效匹配。健全平等就業政策體系，着力消除影響平等就業的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

五是堅持完善制度，創造穩定就業預期的生態環境。完善創業帶動就業保障制度，幫助更多勞動者敢創業、能創業、創成業。完善終身職業技能培訓制度，開展重點領域專項培訓，緩解結構性就業矛盾。完善勞動權益保障制度，維護好廣大勞動者的合法權益。