【環球網零度觀察】浙江太美醫療科技股份有限公司（下稱“太美醫療”）近日在科創板成功過會，公司保薦機構、主承銷商爲華泰聯合證券有限責任公司，保薦代表人爲張從展、張驍鉑。此次太美科技擬募集資金20億元，分別用於臨牀研究智能化協作平臺升級項目、臨牀研究企業端系統研發升級項目、獨立影像評估系統研發升級項目、藥物警戒系統研發升級項目。

招股書顯示，太美醫療是國內基於雲計算和大數據技術的生命科學產業數字化解決方案提供商，產品和服務覆蓋臨牀研究、藥物警戒、醫藥市場營銷等環節。太美醫療成立於2013年，但截至招股書發佈時，公司尚未實現盈利。財務數據顯示， 2019年至2022年1-6月，太美醫療營業收入分別爲19,347.60萬元、31,385.33萬元、46,618.06萬元及24,666.71萬元，淨利潤分別爲-36,164.92 萬元、-49,931.13 萬元、-47,914.38 萬元及-22,010.08 萬元，公司扣除非經常性損益後的歸屬於母公司股東的淨利潤 分別爲-15,335.56 萬元、-26,680.38 萬元、-50,459.16 萬元及-22,499.58 萬元，扣除非經常性損益後的歸屬於母公司股東的淨利潤下降較快。報告期三年半時間，太美醫療累計虧損超過11.5億元。

太美科技長期虧損也引起監管層注意，在問詢中，上交所要求太美科技說明達到盈虧平衡的基礎條件和經營環境，說明營業收入的快速增長是否具有可持續性。太美醫療表示根據測算，假設公司收入規模增 長至 15 億收入以上的水平，且毛利率維持在 40%以上，期間費用率下降至 40%以 下，若以上假設條件均可達成，將實現扭虧爲盈。儘管持續虧損，與公司持續虧損形成反差的是，太美醫療高管薪酬逆勢大幅上漲。招股書信息顯示，2020年，太美醫療董事長趙璐2020年年薪182.3萬元，2021年上漲至349.26萬元，漲幅92%，公司其他高管薪酬也出現不同幅度的上漲。2020年，公司14位董事、監事、高級管理人員及核心技術人員薪酬1524.8萬元，平均年薪超過108.9萬元，2021年，上述14位董事、監事、高級管理人員及核心技術人員薪酬漲至2120.99萬元，平均年薪超151萬元。

還有在2020年10月，太美科技實控人趙璐以1元/註冊資本的極低價格向公司增資69.5264萬元，而前一輪增資時多家機構是以合計10.7億元價格認購太美科技註冊資本221.24萬元，增資價格483.64元/註冊資本。趙璐以極低的價格增資，被指在上市前向內部人輸送利益的嫌疑。

另一方面，太美醫療稱公司主要產品包括SaaS產品/定製化軟件及密切關聯的專業服務。天眼查顯示，嘉興聯圖網絡科技有限公司是太美醫療同業企業，產品包括殼牌物流SaaS。信息顯示，嘉興聯圖網絡科技有限公司的對外聯繫電話13757356447與太美醫療子公司成都太美智研醫藥科技有限公司、員工持股平臺上海昆銳、舟山憶瑾等相同。經瞭解，上述聯繫電話的所有人爲太美醫療員工夏偉偉。嘉興聯圖網絡科技有限公司是否是太美醫療關聯企業？公司的員工又是否存在同業兼職情況？本網記者發函求證，但太美醫療並未能回覆。