火箭軍某旅注重發揮目標激勵作用——
“成長日記”助力官兵成長
■趙 磊 殷嘉泉
高車之下，聽到“號手就位”口令後，中士周嘯森跑步進入戰位，熟練展開各種設備……10月下旬，在火箭軍某旅某連組織的崗位互換訓練中，周嘯森先後完成多個專業和崗位的操作，各項成績均達到優秀。
走下訓練場，周嘯森激動地向筆者介紹：“能夠實現由單一崗位向一專多能、一人多崗的躍升，得益於‘成長日記’給我規劃了明確的目標，讓我找到了努力的方向，在軍營的每一步都走得更加紮實。”
“學習掌握2個專業，熟練操作3個崗位裝備……”翻開周嘯森的“成長日記”，赫然入目的便是他今年年初制訂的目標計劃。他感慨道：“過去，我對自己的成長和發展是‘腳踩西瓜皮’，滑到哪裏算哪裏。如今，我通過‘成長日記’加強了規劃和設計，對什麼階段主攻什麼技能、什麼節點達到什麼目標瞭然於胸。”
去年底，該旅黨委機關爲及時掌握官兵“活思想”，組織開展調研。他們發現，隨着我軍職業化建設的加速，不少官兵存在強烈的本領恐慌，但對前途和出路卻感到有些茫然。爲了解決這個問題，該旅黨委經過認真研究，決定製訂出臺“官兵成長日記”制度，採取個人上報目標、組織規劃審定的方式，引導官兵科學制訂成長路線圖，用看得見、摸得着、可實現的成長路徑規劃，掌控個人未來。
“剛晉升中士不久就被評爲等級號手並擔任重要崗位，這是周嘯森堅持完成一個個‘小目標’收穫的成果。”連隊幹部夏果告訴筆者，周嘯森分階段制訂的若干“小目標”全都如期實現，不僅在專業理論考試中名列前茅，還在班長休假期間臨時擔任操作指揮員，帶領班組出色完成各項考覈任務。
