火箭軍某旅推行專長化任教模式——
選拔軍士骨幹擔任“首席教練員”
■郭海濤 解放軍報特約記者 李兵峯
“複雜條件下實現精細化操作,各戰位號手該如何加強協同配合”“處置突發情況,單元指揮長應重點關注哪些細節”……近日,火箭軍某旅會議室,一場實戰化訓練覆盤總結會火熱進行。該旅首席教練員、某營畢班長瞄準官兵在訓練中暴露的短板不足,帶領大家進行剖析反思,拿出改進措施。
目前,該旅有57名軍士擔任首席教練員,他們發揮各自在專業技能、組訓施教等方面專長,有效帶動部隊訓練水平整體提升。
“充分發揮軍士骨幹作用,對部隊戰鬥力建設至關重要。”該旅領導介紹,他們聚焦未來戰場,以作戰需求爲牽引,把專業教練員隊伍建設擺在突出位置,通過優化選拔方式、創新培養模式、健全保留機制,激發專業骨幹幹事創業的動力,爲戰鬥力提升提供有力人才支撐。
該旅選拔出的57名軍士首席教練員中,有技術精湛的一級指揮長和一級操作手,有能力過硬的訓練尖子,有教學方式靈活的高級軍士長。他們個個專業素質出衆。
選好“武教頭”更要用好他們,充分發揮他們的專長化任教作用。今年以來,該旅結合年度軍事訓練計劃,參照訓練大綱相關要求,安排軍士首席教練員圍繞理論授課、實操演示、特情處置等內容,分享教學訓練經驗;定期組織教練員召開“諸葛亮會”,結合訓練情況梳理問題、制訂對策;區分測試、保障等專業,要求教練員爲存在能力短板的號手量身定製訓練計劃,幫助他們儘快補齊短板。
在此基礎上,該旅出臺政策,鼓勵軍士首席教練員結合崗位經驗,探索創新訓練方法,縮短官兵成長週期,不斷提升訓練質效。
組訓任教出實招,練兵場上顯成效。連日來,該旅持續開展羣衆性大練兵活動,從基礎課目強訓到戰術班組對抗、從實裝操作到連貫考覈,軍士首席教練員帶頭衝鋒、積極幫教,帶動官兵在高強度訓練中淬鍊打贏本領。