【環球網科技綜合報道】6月3日消息，據techinasia援引彭博社報道稱，微軟於日前在華盛頓州裁員300多人。此前，微軟已宣佈大規模裁員6000人，這是該公司近年來最大規模的裁員。
微軟發言人表示，此次進一步裁員是爲了適應市場情況而進行的組織變革的一部分，但未透露具體涉及的職位。
外媒分析稱，此次裁員延續了微軟定期進行勞動力重組的模式。2014年，微軟曾裁掉18,000個職位，其中12,500個與收購諾基亞有關。當時的重組旨在減少管理層級，打造更敏捷的組織架構。類似的重組通常跟隨重大戰略轉變，旨在降低成本，提高效率，通常受到投資者的歡迎。
然而，與2014年因收購諾基亞而裁員不同，此次裁員反映了人工智能正在改變勞動力的需求和構成。隨着企業加大對人工智能的投資，科技行業正調整其勞動力結構。微軟和包括Meta在內的其他公司表示，人工智能正在優化軟件開發等流程，這可能會減少對人力的需求。例如，微軟此前裁員6000人“對程序員打擊最大”，這表明人工智能輔助編程工具正在改變技術崗位的格局。
微軟在裁員的同時對人工智能進行投資，體現了技術轉型的矛盾性：在人工智能基礎設施上進行大量資本投資的同時，傳統人力資本的減少。這種模式並不侷限於微軟。Salesforce報告稱，內部使用AI使他們能夠僱傭更少的員工，這表明AI賦能員工效率的行業趨勢更爲廣泛。
據介紹，此次裁員雖然僅影響到微軟228,000名員工中的約0.13%，但凸顯了科技行業在人工智能時代面臨的挑戰。科技公司需要在擁抱AI技術以提高效率與維持傳統人力資本之間找到平衡。這種轉變不僅影響到員工的就業前景，也對整個科技行業的發展方向產生深遠影響。（青雲）
