“根據剛剛出爐的統計數據,我們提供服務的2000餘家合作企業中,已經有90%以上比例復工復產,涉及員工54萬之多!”昨天,上海佩信集團董事長張東進收到集團服務中心同事發來的這條好消息,欣慰之餘,他回覆道:“繼續跟進,全力協助客戶早日達到100%復工復產!”

佩信集團是上海一家高新技術企業,以科技驅動的一站式人力資源服務產業集團,正爲遍佈全國的2000多家跨國企業和本地大型企業提供一站式人力資源服務,服務人數達61萬餘。以愛之名,冠我以心。從新冠疫情爆發至今,佩信集團始終開啓、保持“支援”模式,購物資、贈善款、獻愛心、送崗位、上雲端、直播課……向武漢疫區和合作企業伸出援手。他們的“勤跑腿”,助力合作企業紛紛復工復產。

800里路雲和月

以提供人力資源服務“交付”見長的佩信集團,這一回還送起了“物資”,疫區武漢短缺的口罩、醫用手套、消毒水等,還有牛奶等食品,集團用短短几天,就從國內外籌措到了足足20噸,佩信人的善舉匯成愛的河流。

這些物品,都是用集團員工的愛心捐款購買的。得知抗疫前線的困難後,大家在集團旗下佩信公益的倡議下,踊躍自發捐款,在冊46名黨員還繳納了“特殊黨費”3萬餘元。佩信夥伴共募捐20.3萬元,與此同時,大家四處出擊,甚至把手“伸”到了外國,爲的是多買到一點口罩和醫用手套、消毒水之類的缺醫療產品。而在一個月前,疫情開始時第一時間,佩信集團還通過湖北慈善總會捐款30萬元。

員工自發籌集資金購買防疫物資送武漢

爲保證愛心物資能夠第一時間發出,佩信人自願當起了“搬運工”。大家還在物資箱上,貼上了祝福的話語:“同氣連枝,珍重待春風”、“急難有情,情有餘兮”。

“越快送到越好!”2月25日下午,佩信集團董事長張東進一聲令下,2輛大貨車從青浦整裝出發,星夜兼程,急馳武漢。歷經826公里的雲和月,22個小時的“馬拉松”式奔跑,車隊於2月26日凌晨0時到達武漢,20多名志願者早已等候在接運點,將物資連夜分發到武漢大學人民醫院、武警湖北總隊醫院、中部戰區總醫院、協和醫院等39個醫院、公安局和社會福利院等39家需求單位,在武漢某養老院,當老人們拿到佩信集團送來的牛奶,老人家臉頰上露出了燦爛的笑容。

佩信集團的愛心防疫物資送達39家需求單位

從籌備物資到運抵武漢,佩信人僅花了5天5夜,他們“交付”效率高,“送物”的速度也很迅速,一切都是爲了支持前線抗疫。此前,佩信集團已通過湖北省慈善總會,捐贈30萬元善款。

佩信集團員工自行錄製的一首MV《等風雨過後》,唱出了他們的心聲:“只要全力以赴就無所謂失敗,轉眼間,一切都已改變,新的起點新的世界就在眼前……”

送上5萬隻口罩

無論是工作不停頓的單位,還是開始復工復產的企業,在他們遇到困難的時候,佩信集團總是及時挺身而出,幫助解決,暖心的事情做了一件又一件。

春節期間,阿里餓了麼騎手也無法休息,但亟須口罩“守護”。從除夕開始,集團旗下佩琪人才(HRPackage)服務團隊冒着被感染的風險,一刻不停地四處奔走,給騎手們送出多方籌集到的一個個口罩、一瓶瓶消毒水。據統計,佩信集團近兩個月累計給各服務企業送出5萬隻口罩等物資。

給騎手們送出多方籌集到的一個個口罩

某物流客戶在疫情伊始,因買不到口罩,影響業務的正常開展,佩信集團銷售員工楊承易正身處江蘇老家過年,他開車跑遍了老家各村各巷大大小小的醫療機構、藥房等,用了一天半的時間,收購到2000多隻口罩,直接驅車10多公里,趕到鎮上唯一一家快遞派發點,以最快的速度把口罩送到了客戶那裏。

貴州某外賣配送項目的騎手因交通事故緊急住院,該騎手家庭困難,而疫情期間保險公司理賠也不方便,佩信集團佩琪人才第一時間爲他墊付了住院費,還送上了慰問金。

走3個小時趕車

“宅在家裏工資怎麼算?”“因疫情延誤的合同如何再續?”……在疫情好轉的情況下復工復產,對企業來說都是從來沒有碰到過的狀況,有一大堆難題要解。佩信集團子品牌佩琪人才公司開放數雲上諮詢專線端口,實時智能提供專業政策彙編與解析,爲企業復工提供諮詢支持,累計發佈政策彙編文摘50餘篇,復工法律諮詢回覆率100%,平均回覆時間1.2小時,後臺支持部門在線服務人員佔團隊總數的85%以上。

佩琪人才法務部的員工,爲了在疫情期間幫助客戶處理勞動法律糾紛案件,在徵得政府同意返程的情況下,因沒有任何公共交通工具,只能徒步3個小時趕往火車站,連夜趕赴客戶處,現場妥善處理了該勞動糾紛爭議。

20堂直播公益課

在疫情形勢下面臨的實際困境,佩信集團旗下佩信商學(PCOB)通過開展線上直播培訓和互動交流的形式,邀請知名專家指導企業如何通過提升質量管理水平的方法提質增效,有效降低疫情帶來的不利影響。來自各知名企業共6000餘名學員參與學習和交流,累計聽課人次5萬餘次,參訓學員互動熱烈,紛紛表示收穫乾貨滿滿。

佩信商學(PCOB)邀請了來自阿里、華爲等公司的10餘位知名講師,精心爲企業準備的一系列的管理公益在線直播課,不僅包括涉及企業頂層設計的使命、願景、價值觀、戰略和運營管理等,還包括了在疫情期間,企業如何學習阿里在2003年抗擊非典等成功經驗,幫助企業在政府的統一指導下,更科學、更安全和更有序地復工復產。

佩信集團旗下佩信商學公益直播課助力企業

2月11日起,佩信集團連續在線上舉辦不同主題的“一起戰疫”公益直播課堂。針對企業下一階段,佩信集團將根據疫情防控形勢,採取線上線下“雙線模式”,爲企業提供基於管理創新諮詢提升幫扶指導,助力企業平穩渡過疫情期的同時也爲企業後續高質量發展蓄力。

近百員工再上崗

一邊,餐飲企業生死一線,上萬員工待業;另一邊,生鮮零售平臺訂單大增,人手極度短缺,怎麼辦?疫情期間,佩信集團通過大數據平臺和自有服務平臺幫助服務的衆多大型品牌客戶實現人才供需資源調節,調配企業之間的用工需求,最終達到降本增效的目的,受到衆多企業的歡迎,以及服務員工的一致好評。佩信集團的創新舉措還得到國家發改委旗下媒體專版點贊。

某化工日用品企業爲緊急支持國家防疫物資的生產,需要大量人力,但他們的員工都已返鄉,無法復工,佩信集團另一個項目協商,將一部分臨時“待業”在工地的員工,派到了該企業,還組織崗前培訓,爲每一位他們增加了一份保險。

一家酒店在疫情期間無法開業,在承受着門店歇業導致的企業經營損失下,還面臨着一大批員工疫情期間工資成本的壓力,在客戶的建議下,佩信集團旗下佩琪人才的服務團隊和產品研發團隊,共同爲客戶制定了一套解決方案,將他們推薦至某知名電商企業,擔任物流配送崗位,工作期間的勞動報酬由該電商企業支付,大大緩解了酒店的壓力,同步也提高了電商企業在疫情期間的配送服務速度和效率。

7*24小時系統保障

佩信集團旗下佩企信息(ONESSC)以客戶爲中心,發揮雲計算技術,組織技術團隊連續24小時接力開發,爲企業打造無接觸式入職saas系統,同時上線雲上視頻面試平臺,通過AI技術的深度學習處理,建立DHR數字化人力資源管理系統,保證人力資源管理工作的正常、有序、高效進行;另外,還推動大型企業建設HRSSC共享服務中心,實現數字化,少聚集,高效率,流程化,助力疫情下大型企業實現降本增效及安全復工生產。

某大型商超集團企業在疫情期間80%的門店被迫歇業,客戶需要第一時間爲所有員工結算薪資,因該企業客戶的系統操作人員在老家辦公寬速度無法跟上,導致數據操作無法實現,佩企信息(ONESSC)系統運維工程師連夜爲客戶遠程處理解決,幫助客戶優化網絡專屬通道。

作爲革命先烈的後代,張東進始終牢記初心。在佩信集團上海總部辦公室的牆上,寫着他的親筆座右銘:“無論何時,我心依舊,爲客戶創造價值,爲夥伴謀求幸福!”這,正是這家企業在抗疫戰鬥中“匯愛成流”的生動寫照。

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佩信集團(Passion Group)是一家以科技驅動的一站式人力資源服務產業集團,總部位於上海徐彙區宜州路188號華鑫慧享城C7幢,佩信集團旗下擁有佩琪人才(HRPackage)、佩企信息(ONESSC)、佩信商學(PCOB)、佩信資本和佩信公益五大品牌。

佩信集團專注於人力資源的諮詢、軟件和外包運營服務,通過持續創新,做強主業,善用金融,打造生態,形成閉環,正爲全球2000多家卓越企業和61萬優秀人才提供最優質的產品和服務,爲客戶創造卓越價值。