中國上海,2022年10月26日——默沙東(默沙東是總部位於美國新澤西州羅威市默克公司的公司商號)於今日正式發佈全新《默沙東中國企業責任報告(2019-2022年度)》,展示默沙東近三年在中國市場執行環境、社會和公司治理(ESG)策略,爲業務和社會創造可持續價值的進展和諸多貢獻。這是默沙東中國自2013年以來連續發佈的第四份企業責任報告。

“提升健康可及性、關愛培養員工、實現環境可持續發展以及嚴守道德和價值觀”是默沙東全球共同實踐的四大ESG關鍵領域。在中國,默沙東發揮自身專長,有建設性地參與相關重大議題,兌現拯救生命、改善生活的企業使命。

在提升健康可及性方面,默沙東始終與關鍵利益相關方緊密合作,在科研創新、提高可及性和可負擔性、消除不平等等多個方面竭盡所能,解決未被滿足的、迫切的醫療健康需求。報告年度期間,默沙東向中國境內引入了19款人用創新藥物、疫苗及新適應證,以及6款預防和治療動物疾病的化藥和疫苗。除此之外,還有100多項藥物和疫苗臨牀試驗正在中國開展,覆蓋腫瘤、抗感染、糖尿病和心血管疾病等領域,助力“健康中國2030”目標的實現。

作爲醫療健康領域的開創者和熱血鬥士,默沙東憑藉創新產品與積極合作,不懈守護公共衛生與大衆健康。截至2022年6月,默沙東攜手智飛生物,通過HPV疫苗惠及了超過2500萬適齡中國女性,力爭創造“一個沒有宮頸癌的世界”;此外,默沙東加速引進和Ridgeback公司合作開發的抗新冠病毒口服藥物莫諾拉韋(molnupiravir),並與國藥集團達成合作框架協議,以期助力中國抗擊新冠疫情。

默沙東始終將員工的健康和安全放在首位,倡導多元、包容的企業文化。通過成熟的員工發展和薪酬福利策略、全面的職業健康管理體系、豐富的員工溝通渠道和靈活的工作模式,公司給予員工多方面支持,幫助員工消除後顧之憂,以打造持續壯大、充滿活力的中國團隊。默沙東中國女性員工比例在近三年持續維持中高位,高管女性比例過半。

作爲健康守護者,默沙東相信,健康的地球是人類和動物健康以及業務可持續發展的基石。默沙東設有重點明確的環境可持續戰略,在中國推行相關舉措,包括節能減排、水資源和廢棄物管理等方面。從2019年開始,中國的辦公場所採取長效節能措施,2021年溫室氣體排放相較於2019年減少了265噸;杭州和寧波工廠實施節能改造項目,並持續優化供應鏈各個環節,減少企業運營的環境足跡。

默沙東秉持最高標準的道德與誠信,持續完善組織架構,更新政策和工具,促進員工和供應商的合規意識與行爲。100%的員工自入職起定期接受道德與合規培訓。環境可持續性、經濟包容性及供應商多元化的原則貫穿於採購管理流程的各個階段。2021年,默沙東中國86%的包裝材料及包裝生產配套的年採購額達到中國本地化採購,比例逐年上升。

“今年是默沙東進入中國30週年,這份報告記錄了我們增輝生命和建設更健康、更潔淨的中國所取得的最新進展。”默沙東全球高級副總裁兼默沙東中國總裁田安娜表示:“一直以來,默沙東爲了守護人類和動物健康而奮鬥,尤其是新冠疫情期間,默沙東中國的員工展現了超凡的堅韌與智慧,始終履行我們對患者、客戶、社區、環境的承諾和責任,這與‘耀動未來’的公司戰略也高度契合。未來,我們將繼續堅定向前,通過與各方攜手合作,匯聚力量,共同建設美好、健康的未來,造福我們和我們的後代。”

第五屆中國國際進口博覽會開幕在即,作爲連續四年參展進博的“老朋友”,默沙東本次將以“三十而‘力’,耀動未來,健康與共”爲參展主題,在千平展臺上講述在華三十載爲環境、社會和公司治理所做的多樣努力。