【環球網財經綜合報道】據外媒Financial Express報道，大型全球管理諮詢公司麥肯錫在過去18個月內實施大規模裁員，員工總數從2023年底的45,100人縮減至當前的約40,000人，減少比例超過10%。
疫情期間，全球諮詢需求激增，麥肯錫通過大規模招聘實現了快速擴張。僅2020至2023年間，員工人數增幅接近三分之二，業務範圍也從傳統諮詢服務延伸至大規模項目實施。然而，隨着全球經濟波動及市場需求變化，諮詢行業增速放緩，疊加高額法律訴訟壓力，麥肯錫不得不採取收縮策略。
“瘦身”行動覆蓋多個部門：自2023年起，公司裁減1,400名後勤人員；去年解聘400名數據與軟件工程領域的專業人員；並通過嚴格的績效評估機制促使部分顧問主動離職。麥肯錫全球總經理Bob Sternfels曾公開表示，公司需在2024年底前“重新恢復平衡”，即通過結構性調整應對行業挑戰。
此次裁員不僅源於行業週期性調整，還受到兩大外部因素的衝擊：其一，麥肯錫因長期爲美國阿片類藥物製造商提供諮詢服務，面臨總額高達16億美元的和解費用；其二，生成式人工智能技術的快速發展正在重塑諮詢行業生態。
儘管如此，麥肯錫對未來持積極態度，強調將聚焦“做更多有影響力的工作”。公司計劃在今年招聘數千名新顧問，並加速在人工智能及數字化轉型領域的佈局，以保持行業領先地位。
