【環球網財經綜合報道】廈門優迅芯片股份有限公司是國內光通信電芯片領域領先企業，目前在光通信電芯片設計領域形成了完備的核心技術體系，掌握全套帶寬拓展、阻抗匹配、信號完整性補償等技術，下游客戶涵蓋國內外主流運營商、系統設備商、光模塊/組件廠商。目前該公司正在申請上市，但該公司多項信息披露存在疑點。

《國家企業信用信息公示系統》顯示，2024年6月26日，優迅股份新增“付生猛”爲公司副總經理，任命單位標註爲“董事會”，職務產生方式爲“聘任”；但僅隔10個月，2025年4月2日，公司又將付生猛的副總經理備案信息刪除，且未說明刪除原因。針對這一關鍵人事變動，在優迅股份的招股書中卻未作任何披露。

根據《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第57號》，發行人需完整披露董事、監事、高級管理人員及核心人員的姓名、職務、任職情況等信息，且人名不得用“某某”代替。但招股書不僅未提及付生猛的副總經理任職與免職記錄，連其是否爲公司員工都未明確。

不僅如此，2023年廈門市集成電路行業協會的新聞曾提及“付生猛爲發行人研發總監”，而招股書披露的研發總監爲章可循，兩人職務存在直接衝突。

招股書還披露，優迅股份的員工持股平臺芯聚才共有47名合夥人，其中持股第6位的有限合夥人爲“付某”，出資額99.90萬元，出資比例6.66%，僅標註“在職員工”，未披露真實姓名。但工商資料顯示，芯聚才持股6.66%的股東並非“付某”，而是實名登記的“付生猛”，出資額與招股書披露的“付某”完全一致。

根據科創板信息披露要求，員工持股平臺合夥人若爲核心員工，需明確披露姓名及任職情況，而非用模糊化的“某”字代替。

招股書顯示，陳涵霖爲公司董事，持股比例7.98%。但優迅股份在2022年9月微信公衆號文章《“情滿中秋，芯聚未來”》中提到，“恆隆企業集團董事會主席、廈門優迅副董事長陳涵霖”出席晚宴並致辭，這與招股書僅披露其“董事”身份、未提及“副董事長”及恆隆集團任職的信息嚴重不符。

此外，招股書披露，章可循自2008年入職後長期擔任研發總監，2024年4月至今仍兼任該職務，是公司核心技術的主要負責人之一。但公開專利信息顯示，章可循在2023年參與了杭州電力設備製造有限公司“一種基於5G和量子加密的配電站傳輸通信”的專利申請，且未標註與優迅股份的關聯關係。

按科創板上市要求，發行人需證明核心技術人員的穩定性及技術獨立性，若核心人員爲第三方企業申請專利，需明確是否涉及技術共用、是否存在業務往來或利益輸送。但優迅股份的招股書未提及該專利申請，也未說明公司與杭州電力設備製造有限公司是否存在業務合作或技術授權關係。