4月26日，由共青團上海市靜安區委員會指導，和衆澤益、志多星、上海第一財經公益基金會、中智白領青年志願者總隊聯合發起的“益企薈·ESG和共同富裕視角下企業志願服務的發展沙龍”在滬成功舉辦。
本次活動吸引了衆多來自全國各地的企業、基金會、媒體等各方組織參加。
全球報告倡議組織 GRI 董事、中國企業社會責任智庫副理事長、上海市外商投資協會副會長呂建中博士爲與會嘉賓帶來了《ESG視角下的企業志願服務發展》分享。針對ESG視角下企業志願服務的系統性實踐範式，呂博士提出了一個原創的四維度模型，“政策對接-議題對焦-手段對路-價值對源”。展望企業志願服務的進一步發展，呂博士指出企業志願服務的主體在S方面，政府、企業、社會對於其在S中的重要性認知有待提升；志願服務的規範、指標、價值衡量仍有待形成業內共識，形成可量化的標準志願服務的話語體系需要圍繞着價值、議題、手段在政策指引下逐步建立；志願服務在ESG體系中的話語權應當加強。
在企業分享環節，來自渣打銀行(中國)有限公司可持續發展副總監王雲峯帶來了《渣打銀行企業志願服務》的分享；德勤公益基金會項目經理樓梅林則着重介紹了德勤中國志願服務體系。兩位分享嘉賓從志願服務體系的設立、志願服務項目的運營、志願服務的激勵等視角多維地介紹了各自企業在志願服務項目領域的實踐。
來自志多星科技的總經理羅奕淦，則通過對現有企業志願服務項目的洞察，指出數字化是志願服務發展的未來，企業要有專人負責平臺運營或者委託運營。除了數字化平臺的開發部署外，運營的至關重要，進行權屬分明的志願團隊組建，志願服務活動審覈發佈，志願服務時長有效記錄，對志願者進行激勵回饋等。專業的運營，才能讓數字平臺中的志願服務數據充實起來。
在圓桌論壇環節，來自和衆澤益上海辦項目總監熊戀石、貝親管理(上海)有限公司品牌高級經理周璐、上海第一財經公益基金會合作發展總監張琳分別從志願服務專家、企業代表、媒體等視角，探討志願服務的最新趨勢和創新方向。圓桌的精彩對談，讓與會嘉賓對企業公益項目的設計、遴選和支持有了可以借鑑的寶貴經驗。
活動最後，和衆澤益創始人王忠平做了總結髮言，王博士從“共同富裕”的國家大背景切入，深入剖析中國式現代化、共同富裕和第三次分配的深刻內涵，指出志願服務在鄉村振興、新時代文明實踐等領域大有可爲，並結合實際案例進行講解。
近幾年，我們國家在推動ESG方面整體力度比較大。香港聯交所要求強制披露ESG報告後，2022年4月份證監會發布的《上市公司投資者關係管理工作指引》，將ESG信息作爲強制披露內容之一。現在ESG已經成爲企業必須要去關注的方面，也是近幾年研究企業社會責任的一大熱點；共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特徵。促進共同富裕，要重視發揮第三次分配的作用。而志願服務作爲第三次分配的重要推動形式也越來越受到社會各界的關注。
和衆澤益希望組織沙龍這種形式，連接企業、媒體、基金會等主體，通過分享各自視角下的企業志願服務經驗，爲企業後續策劃企業志願服務項目提供思路。
我們常說，人跟人，企業和企業不是孤島。公益像一個個紐帶，串聯起一座座島嶼，並讓這個世界變得更加美好。而我們也相信，一代代公益同仁的努力，終將使孤島變成大陸，更能讓志願服務成爲每一個人的生活方式。
