爲進一步加強副職隊伍建設，提升副職履職能力，7月12日，安貞街道社會工作服務中心舉辦了社區副職履職情景模擬工作坊，通過採用情景模擬和觀察評分的學習模式，幫助社區副職工作人員更好地理解和運用相關專業方法，推動社區工作隊伍的專業化、職業化發展。
參與人員分爲4個小組對社區常見的“疑難雜症”進行模擬演練，場景包括居民投訴處理、社區活動組織和社區建設規劃等。成員們在討論和協作解決問題的過程中積極運用社會工作專業方法：運用理性情緒療法幫助居民緩解緊張情緒，釐清問題；運用社區動員、鏈接資源、多方聯動圓滿社區活動；運用地區發展模式、社會策劃模式促進社區發展。
安貞街道社區建設辦公室副主任羅勤對本次工作坊給與了充分肯定，希望社區副職今後注意加強全局觀、大局觀，做到資源共享品牌共造；注意提升表達能力、文字能力、溝通能力、項目化運作能力；一定要堅定初心，立足崗位謀發展，協組正職帶領社區團隊更好的服務居民。
