2023年10月18日，是雅瑩集團創業發展35週年，藉此契機，雅瑩集團正式發佈2022年度社會責任報告，連續第5年披露企業在履行社會責任和可持續發展方面的最新舉措和進展。

回首剛剛過去的5年，雅瑩真誠地認識到，作爲民族品牌擔當的使命和社會責任，以中華優秀傳統文化爲指引，全力深耕這一美麗時尚事業平臺，全心服務顧客美好生活，全面推進產業創新和現代化發展，堅定文化自信，促進民族合作，將社會責任全方位落到企業品牌核心業務實處。

在報告中，雅瑩首次對標ESG體系，將責任戰略逐步進行轉型發展，升級形成“5+2”可持續閉環責任戰略：從產品全生命週期的“設計、採購、製造、服務、循環利用”等5個顧客最關心的方面，落實 “可持續時尚”，並通過“可持續人文”和“可持續社會”2個方面，推進企業共創人文生態和社會共同富裕的可持續發展目標。

過去的幾年，時尚產業發展內涵在不斷深度重塑，也對企業社會責任與可持續發展提出更高的內驅要求。從可持續的源頭設計，集團旗下時尚品牌EP YAYING更深度融入消費者對穿衣場合與持久度的考量，將生態友好設計與東方美學、民族文化及非遺瑰寶深度融合，到責任採購以“雙碳”目標爲導向，追本溯源中國天然珍稀材料和助推可持續原材料產業鏈全面發展，到專注匠心技藝研發的精品製造，以顧客心爲心的真誠服務，最後通過循環利用形成一個可持續時尚的閉環。雅瑩集團用心履責，不斷爲更多女性顧客創作實穿、耐穿、溫暖有愛的時尚服飾，爲更多女性顧客帶去可持續的美。

對內，通過新開啓的雅瑩書院旗下品牌與視覺、創意設計、商品經營、零售管理、供應鏈管理、幹部發展等六大分院的文化建設與技能精進，雅瑩集團以員工心爲心，促進全方位員工成長的“人文共富”，實現可持續人文。

對外，雅瑩的發展緊跟時代和國家的發展步伐，通過東西產業協作、定點幫扶、公益基金、有機生活等多種形式，實際參與到鄉村振興、共富發展等國家戰略的實踐中，將企業發展成果不斷轉化爲人民生活品質，促進“社會共富”，是雅瑩對可持續社會的深切責任。

時尚的根本從未改變，即對至善品質的追求，對至美生活的嚮往。這五年來之不易的成長、成績，是雅瑩與所有內外部夥伴用心共創的結果，也充分印證了在共創下可以迸發的無限能量。

雅瑩通過新升級的可持續發展模型，拓展及加深與更多合作伙伴和優秀人才的共創，一同爲行業和社會發展注入正能量，在潛心踐行“用好材料做好衣服，爲女性顧客帶去美”的品牌初心上，共創中國好品牌，惟精惟一，止於至善。