西班牙《國家報》1月14日文章，原題：拉丁美洲的增長、委內瑞拉以及企業家的角色 拉美地區必須經歷範式轉變才能取得進步，傳統的企業家形象將被更具活力和創造性的概念——創新型企業家所取代。

2026拉美經濟前景呈兩面性

二戰結束後，經濟學家開始尋找“經濟增長”的公式。自那時起，追求更高的經濟增長已成爲各國政府的一項重要任務，也決定着政府本身的成敗。這是政界人士爲數不多的共識之一：追求增長，越多越好。拉丁美洲也必須實現強勁增長。

國際貨幣基金組織（IMF）在其2025年10月發佈的《世界經濟展望》中預測，如果利率正常化、通脹下降且大宗商品價格提振，2025年，拉丁美洲的經濟增長接近2.5%。IMF預計，到2026年，拉丁美洲的經濟增長將達到2.3%，較2025年略有放緩，區域增長不平衡，財政和貿易挑戰依然存在，儘管通脹正在下降。

因此，拉美地區2026年的前景呈現出不同的兩面。一方面，通脹將繼續下降，這將使各國政府能夠採取更加靈活的貨幣政策，預計各國央行將降低利率，但速度將比2025年更爲緩慢。挑戰在於如何在支持經濟增長的同時維持價格穩定。另一方面，雖然私人消費增速將放緩，但投資顯示出復甦跡象。簡而言之，這不是週期性問題，而是結構性問題，不僅貿易和資本流動受到國際政治的干擾，貨幣價值、融資環境、宏觀經濟以及可持續增長的良好前景都是該地區需要重點關注的議題。拉丁美洲必須進行變革。

公私機構應當合作

實現可持續增長，意味着利益相關者（政府、企業和工會）必須就經濟的堅實基礎達成共識。爲此，必須擁有強大的機構、穩定的監管框架和法律確定性，以此作爲推動長期增長的基礎。這需要政府向中小企業和數字基礎設施加大投資力度，促進創新和競爭，實現出口多元化，達成宏觀經濟穩定。拉美各國應當推動公私合作，並加強中小企業的發展，因爲中小企業構成了拉美地區商業結構的重要組成部分。

在此背景下，企業家作爲變革推動者、管理者和項目創建者的角色至關重要。這是屬於他們的時刻，是他們的時代，也是他們的機遇。對於企業家的觀念必須改變。要實現進步，必須進行範式轉變，傳統型企業家需要讓位於更具活力和創造性的企業家形象——創新型企業家。這一轉變對於該地區至關重要，創新型企業家不滿足於僅僅追求利潤，而是積極參與生產轉型和財富創造。

政府與銀行通力協助

數字化是提升經濟適應能力的關鍵工具之一，也是縮小該地區長期存在的生產力差距的決定性因素。數字化通過促進新技術和管理方法的獲取，使企業更具競爭力和效率，從而促進創新並擴大經濟增長機遇。因此，提高生產力和創新能力是實現經濟多元化、穩健發展以及高質量正規就業的重要途徑。

在當前複雜多變、充滿不確定性和挑戰的背景下，企業家在創造共享價值方面發揮着至關重要的領導作用。這種領導力不僅對促進經濟增長至關重要，而且對維護民主穩定和實現包容、可持續的長期發展也至關重要。因此，支持和加強企業家的創新作用必須被視爲優先事項，尤其是在該地區目前的環境中。他們的適應能力、變革性的遠見以及對社會的承諾對於拉美企業推動復甦和進步至關重要。

事實上，在委內瑞拉局勢動盪之後，促進復甦、穩定和進步需要委內瑞拉企業的積極參與，以此作爲對國家服務的體現。同時，這項值得稱讚的舉措不應孤軍奮戰，而是需要強有力的公私合作伙伴關係，共同制定經濟和社會復甦計劃。如果能夠實現這種合作，將爲該計劃提供技術援助的區域機構納入其中將大有裨益。拉丁美洲開發銀行和美洲開發銀行（IDB）的豐富經驗將發揮至關重要的作用。政府與企業之間的合作與共同努力，以及銀行提供的技術援助，或將促成拉美經濟增長願景。（作者拉蒙·卡西爾達·貝哈爾，王峯譯）