海外網4月1日電
據日本共同社4月1日報道，依據日本工作方式改革法案，日本4個行業當天起開始執行加班上限規定，包括日本汽車駕駛行業（卡車、巴士、出租車）、建築業、醫生、鹿兒島和沖繩兩縣的製糖業。
日本的過勞死問題曾引發日本國內外的關注和批評，爲改進長時間勞動的工作方式，實施加班上限規定有望使日本勞動環境得到改善。共同社稱，上述4個行業由於業務特性，長時間勞動此前是常態。根據新規定，汽車駕駛行業設定了一年960小時以下的上限。其它行業也有相關具體規定。
但另一方面，現已凸顯的人手不足問題將更趨嚴重。人手不足導致物流停滯、建築工期推遲等，這些都是日本經濟減速的主要原因，也被稱作“2024年問題”，且牽涉的行業範圍正在擴大。日本政府估算，若不採取充分的應對措施，日本物流領域在2024年和2030年度的運輸能力將分別出現14%和34%的缺口。（海外網 王珊寧）
