近日，湖南株洲醴陵市人民法院審理了一起案件。
朱某玲於2018年4月進入某公司工作，工資按月支付，公司未與其簽訂書面勞動合同，也未繳納社會保險。2023年4月10日，朱某玲以其母親第二天上午需要做透析爲由，向該公司生產廠長請假獲批。4月11日，因公司需要儘快出貨，法定代表人殷某生看到朱某玲未在崗，遂打電話叫其來上班，電話中雙方發生口角，殷某生讓朱某玲不要再來上班了。4月12日，該公司將朱某玲工資結清並另支付500元作爲賠償。
朱某玲將公司訴至法庭。最終，法院依法判決某公司向朱某玲支付違法解除勞動關係賠償金26854元，未休年休假工資2873.65元，失業保險金損失16704元，共計46431.65元。目前案件已生效。
來源 | 醴陵市人民法院
