3月9日，最高人民法院院長張軍向大會作最高人民法院工作報告。
最高人民法院工作報告顯示，加強勞動者權益保護，審結勞動爭議案件67.4萬件，同比增長9.8%。審理追索勞動報酬案件7.5萬件，幫助追回農民工工資等勞動報酬241.2億元。制定司法解釋，明確無固定期限勞動合同認定、轉包分包用工責任等法律適用問題，用心服務穩就業、利企業。依法規制不合理考覈辭退員工行爲。餘某連續工作超 8 小時、公司未安排人員接替，因閉眼小憩3分鐘被辭退，廣東法院認定構成違法解除勞動合同。依法支持用人單位解除虛構病情、消極怠工員工勞動合同，支持用人單位無需向故意不籤書面勞動合同的員工支付兩倍工資，規制頻繁“閃辭”以經濟補償牟利的勞動“碰瓷”。
來源：中國新聞網、最高人民法院工作報告
