餓了麼再披露路線規劃算法,已公開並推進優化四項關鍵算法,持續加強騎手權益保障

近期,在餓了麼聯合中國新就業研究中心舉行的藍騎士懇談會上,餓了麼公開路線規劃算法,響應騎手在出行方面的需求和反饋,讓騎手送單更精準、更順路、更省心。

自今年初宣佈推出九項舉措,推動算法透明化與騎手權益保障以來,餓了麼陸續成立即時配送算法專家委員會,推出“騎手權益月懇談會”創新機制。目前,在北京、上海、深圳多地舉行的系列懇談會上,已公開“派單調度”“配送計價”“配送時間預估”和“路線規劃”四項關鍵算法,通過難取難送優化、距離定位更精準、新騎手保護、難單定價更合理、順路率提升等系列優化舉措,爲騎手構建更完善的權益保障體系。

算法持續優化升級,合單順路率達89%

據餓了麼調研顯示,對於配送,騎手的Top5關注點包括商家出餐速度、車子能否進小區、訂單是否順路、電梯等待時間、是否需要繞路等等。這背後,外賣的“接取送達”都離不開路線規劃。

“相對於通用地圖的路線規劃,外賣配送有鮮明的獨特性。”懇談會上,餓了麼平臺路線規劃負責人介紹,首先,許多目的地比如景區、辦公園區、封閉小區等,騎手無法進入或無法騎行進入;其次,在需要解決的問題上,前者主要涉及主幹路線,騎手則需要找到商家和用戶,需要準確的末端引導;在路線推薦上,前者會偏向用戶的個性化偏好,外賣配送則需要考慮公平性和多方利益,爲騎手羣體推薦更穩定的路線。

合理的路線規劃,離不開廣大騎手的反饋和共同維護。懇談會現場,與會騎手紛紛發言,提出日常關注的問題,包括下單地址在高樓的影響、道路封路爲什麼還推薦、按導航走找不到用戶等等。

對此,上述負責人介紹,樓層問題區別於室外路線規劃,關乎室內路徑,會根據騎手歷史作業情況提供更長時間、更合理的引導;對於封路問題,或因數據異常或臨時變更導致,需要及時更新;對於按導航走找不到用戶的問題,可能是因爲用戶地址填寫不準、缺路導致抓路錯誤等原因,平臺將持續完善數據,同時提供工具及時響應解決問題。

“路線規劃沒有標準答案,不同騎手、不同場景,騎手與商家用戶之間都存在需求不一致,部分情形下無法同時滿足所有訴求,容易被誤解爲‘故意爲之’。”該負責人表示,就此,平臺爲騎手建立了反饋機制,通過不斷完善和調整,進一步確保算法及時調優和解決問題。在此背景下,平臺路線規劃的目的,希望依託更精準的路線指引能力,包括定位、距離、騎步行混合設計、末端引導等,通過高效運營和即時更新,匹配更適合配送的路線,讓騎手送單更精準、更順路、更省心。

數據顯示,通過持續優化升級,以合單順路率爲例,餓了麼讓騎手順路多送單提高收入,目前騎手合單順路率已達89%;依託高精度地圖能力,幫助騎手平均找店時間縮短17%,找用戶時長縮短11%。

已公開四項關鍵算法,持續構建公平、透明與信任

這次藍騎士懇談會,已是今年以來餓了麼進行的第四次關鍵算法公開,前三次分別爲“派單調度算法”“配送計價算法”和“配送時間預估算法”。

餓了麼履約業務總監仇智博介紹,結合多方反饋,“四大算法”正持續優化完善,包括在派單調度層面,進行派單規則和難取難送的優化;在配送時間層面,進行距離和末端識別的精準度完善;在配送費計價層面,進行難單計價的調優、順路單的效率提升和優化;在路徑規劃層面,與高德合作,引入紅綠燈倒計時等信息,進一步緩解騎士等燈焦慮,還通過優化取送點、引導點等降低繞路、無法通行的情況發生,給騎手推薦更爲合理的履約路線。

除算法優化外,餓了麼還推出了行業首個騎手智能AI助手“小餓”,爲騎手打造專屬智能夥伴,希望推動提升騎手的效率和體驗,讓騎手跑單更省心、更安全、更多保障。

懇談會現場氛圍熱烈,與會專家和政府相關單位代表紛紛發表觀點和建議。其中,華南師範大學經濟與管理學院副院長、教授、博士生導師董志強表示,算法治理的核心在於公平、透明與信任的構建。信任是連接算法、平臺與用戶的重要紐帶,而信任危機往往源於信息不對稱和誤差的不可解釋性。他指出,算法難免存在偶發性錯誤或極端場景失靈,而平臺、騎手或用戶往往難以判斷背後原因,這種“模糊性”會放大不信任。懇談會的價值,正是促進 平臺、騎手與學者多方理解與溝通的機制。

華南師範大學經濟與管理學院陳憶金教授提出,在算法應用中建立“救濟機制”。她建議構建分層級的問題反饋和處理機制,這不僅有助於及時調優,也有助於提升平臺的回應力與公平性。華南師範大學經濟與管理學院特聘副研究員塗漫漫建議,算法治理還需聚焦於各方之間連接環節的優化,她以“最後100米”作爲衝突高發點爲例,建議可加強用戶預期管理,明確提示如“高峯時段”“小區步行”或“交通擁堵”等信息,減少對騎手的誤解。南京財經大學經濟學院教授、博士生導師章莉則表示,算法治理不僅是技術問題,更是社會治理結構重構的一個縮影,她呼籲政府與平臺、平臺與勞動者之間建立更緊密的合作機制。

“算法治理本質上是對多方利益關係的協調過程,其核心在於實現公平與平衡。”首都經濟貿易大學副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛總結,算法治理是一個“只有開始、沒有結束”的持續過程,需長期傾聽騎手真實聲音,並不斷優化,並建立數據反饋激勵機制,引導多方參與共建,推動平臺實現效率、公平與安全的平衡。(華柏)



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