在人類科技文明的璀璨星河中，女性力量從未缺席。無論是科研攻關前沿還是企業管理一線， 處處都活躍着“女主角們”創新創造的身影，充分展現出新時代女性自尊、自信、自立、自強 的精神風貌。

一個個的“她”，以巾幗不讓鬚眉的豪情和奮鬥，在各行各業書寫着不平凡的成就，也讓大家看到許多不可能變成可能。在這個三八婦女節來臨之際，我們有幸採訪到了一位不同尋常的女性——曾燕紅。她不僅是中國速登珠峯的第一人，還是貨拉拉運動文化導師及貨拉拉全球拓展管培生項目負責人。她用自己的行動和經歷，完美地詮釋了女性力量的偉大和多樣性。

曾燕紅告訴記者，與貨拉拉的結緣，源於她對登山的熱愛和對挑戰的渴望。在她2017年第一次成功登頂珠峯後，貨拉拉的聯合創始人便邀請她到公司分享她的登山經歷。她被貨拉拉團隊的激情和用心所打動，深感這是一個充滿活力和創新精神的公司。於是，她決定加入貨拉拉，將自己的登山精神帶入到工作中。

“不過，我不是那種喜歡活在過去的人。我覺得人生就像登山一樣，登到了頂峯就要下來，然後再重新走。”曾燕紅說。

2019年10月25日，曾燕紅帶領團隊再出發，首次登頂海拔6659米未登峯，並將其命名爲“Lalamove”，中文名“貨拉拉”。這座未登峯所處區域範圍一直鮮有人跡，攀登路線和難度更是沒有任何詳細的資料，幾乎垂直的攀登坡度、無數的冰裂縫及其底下隱藏的巨大深淵、途經的落石區與雪崩區，困難重重。抵達大本營後又歷時3天，經過了一段1200米超高垂直度的攀爬，曾燕紅及團隊終於成功登頂。這次攀登不僅是對她個人能力的挑戰，更是對女性力量的一次有力證明。

“大自然絕不會因爲我速登成功或者破了世界紀錄，就有所改變。其實我是很喜歡貨拉拉的一個價值觀，就是謙卑。我只是想要挑戰自己，我想做自己喜歡的事情。有了這樣‘中國速登珠峯第一人’的身份，自然社會對我會有很多相應期待。但我很清楚自己想要什麼，我也很清楚每一次登頂達成在人生長河中只是瞬間的勳章。”

在曾燕紅看來，每一次成功都是數年乃至數十年積累、準備的結果，挑戰已經變成了她生活中的一部分，從不會因爲外界的聲音而有所改變。並且在每一次挑戰之前，她一定會做好詳盡的計劃，不論是登山或是工作，都是一步一個腳印實踐出來的結果。

作爲全球拓展管培生項目的負責人，她致力於培養具有國際視野和領導力的年輕人才。她用自己的經歷和理念去影響他們，鼓勵他們勇於追求自己的夢想，敢於挑戰自我。曾燕紅說：“讓挑戰變成習慣。”這句話不僅激勵着她自己，也激勵着每一個貨拉拉的員工和年輕人。

在遇到困難時，曾燕紅表示很少會去質疑自己的能力。“不是因爲自大不夠謙卑，而是質疑自己對解決苦難毫無幫助，且非常內耗。入職不久我就問自己，我的強項是什麼：運動和教育，所以我把這兩項作爲我在貨拉拉的起點（帶領大家運動起來和去不同部門做分享，幫他們做團建），但我很清楚我的任務是領導力培訓，如何引導運動和教育走向領導力培訓纔是關鍵。”

爲此，曾燕紅堅持每天早上帶領團隊進行訓練，晚上閱讀並寫日結髮給團隊。她認爲，一個強大的身體能承載一個強大的靈魂，而強大的靈魂和身體能爲企業輸出更大的價值。

“把每一個人變得更健康更優秀，把每一件事情變得更美好更有趣！我相信一個強大的身體能承載一個強大的靈魂，而強大的靈魂和身體能爲企業輸出更大的價值，所以我認爲我現在所在的崗位和所做的事情對企業來說不是‘奢侈品’而是‘必需品’。”曾燕紅說。

從最初爲了鼓勵學生，到如今希望能影響全球範圍更多的年輕人。作爲貨拉拉全球拓展管培生項目負責人的曾燕紅曾不止一次表示，“走自己的路，而不是過着別人的期望。”

“我覺得當下的年輕人是真的要懂得怎樣去 Aim high（志存高遠）。你想要什麼，你付出什麼，你就是什麼！”曾燕紅說。