【環球網財經綜合報道】據外媒消息，近日，備受關注的特斯拉種族歧視訴訟案終於落下帷幕。特斯拉公司與前員工歐文·迪亞茲宣佈已達成和解協議，爲這場歷時多年的法庭鬥爭畫上了句號。
迪亞茲是一名黑人前電梯操作員，他曾在特斯拉弗裏蒙特工廠工作。迪亞茲指控特斯拉公司內部存在嚴重的種族歧視問題，稱自己遭受了不公平對待和種族騷擾。
2017年，迪亞茲以種族歧視爲由將特斯拉告上法庭。此案經歷了多年的審理和上訴過程，期間賠償金額也經歷了多次變動。最初，舊金山一家法院判令特斯拉向迪亞茲支付高達1.37億美元的賠償金。然而，在隨後的上訴中，賠償金額被大幅削減。去年4月，一個陪審團將賠償金額進一步降至320萬美元。迪亞茲對此表示不滿，並宣佈將提出上訴。同時，特斯拉也提交了交叉上訴通知。
然而，在經過進一步地協商和談判後，雙方最終決定達成和解協議。據迪亞茲的律師勞倫斯·奧根透露，雙方已經就所有爭議問題達成了友好解決。雖然和解協議的具體條款沒有公開透露，但雙方都表示已經滿意地解決了這場糾紛。
值得注意的是，儘管迪亞茲的案子已經了結，但特斯拉麪臨的種族歧視問題並未完全消失。另一位前員工馬庫斯·沃恩也提起了類似的訴訟，指控特斯拉弗裏蒙特工廠存在廣泛的種族主義行爲。此案仍在審理中，特斯拉需要認真對待並採取措施解決這些問題。
