【環球網科技綜合報道】微軟近日宣佈了一項重大組織調整，決定將其Windows經驗和Windows設備團隊合併爲一個統一的部門，並任命資深領導人Pavan Davuluri擔任新部門的主管。
此前，微軟的Windows和Surface團隊在Panos Panay離職後被拆分爲兩個獨立的領導團隊。然而，爲了進一步提升效率和創新能力，微軟決定再次將這兩個團隊合併爲一個整體，由Davuluri負責領導。他將負責監督Windows操作系統和Surface設備的開發、設計和市場推廣工作，以確保兩者之間的緊密協作和無縫銜接。
Davuluri自去年以來一直擔任Surface團隊的負責人，並在Panay離職後成功引領了該團隊的發展。他在Surface設備的創新和推廣方面取得了顯著成績，贏得了公司內部和消費者的高度認可。此次被任命爲新部門的領導者，再次凸顯了他在微軟內部的卓越地位和領導能力。
與此同時，前Windows經驗領導者米哈伊爾·帕拉欣（Mikhail Parakhin）已決定探索新的角色。目前尚不清楚他是徹底離開微軟還是仍在公司內部尋找新的機會。不過，值得注意的是，在微軟聘請Deepmind聯合創始人Mustafa Suleyman之後不久，帕拉欣做出了這一決定。Suleyman將負責領導微軟的新人工智能部門，並要求帕拉欣直接向他彙報工作。然而，帕拉欣目前仍在微軟工作，並將在過渡期間向公司首席技術官凱文·斯科特彙報。
微軟技術主管Rajesh Jha在一封內部信件中表示，合併Windows和Surface團隊將使公司能夠採取整體方法來構建跨越Windows客戶端和雲的芯片、系統、體驗和設備，以適應這個人工智能時代的需求。這一舉措旨在加強內部協作，整合資源，推動創新，並進一步提升微軟在操作系統和設備領域的競爭力。
Jha還強調，雖然Davuluri現在同時領導網絡體驗和設備團隊，但他仍需要向負責微軟人工智能工作的Suleyman彙報。這種組織結構有助於確保人工智能技術與Windows和Surface設備的緊密結合，爲用戶提供更豐富、更智能的體驗。
