雞蛋該怎麼選？儲存多久合適？煮蛋時蛋黃髮灰還能喫嗎？這些問題常常困擾消費者來看江蘇省揚州市消費者權益保護委員會爲您送上的科學喫蛋指引01、選購：迴歸本質避開陷阱面對市場上富硒蛋、DHA蛋、無菌蛋等五花八門的雞蛋產品，消費者容易陷入選擇誤區。揚州市消保委提醒，選購雞蛋應跳出營銷噱頭，聚焦安全與...
買保險時說得天花亂墜理賠時卻處處受限12月23日河北省消費者保護委員會發佈保險合同消費評議結果還給出6條避坑指南一起來看本次評議由保險公司代表、保險行業專家、律師及高校學者等8名專業人士組成評議組，篩選出“重大疾病保險、意外傷害保險、人壽保險、商業醫療保險、商業養老保險、儲蓄型保險”等6大類共18...
歲末年終，總結、考覈、檢查等工作密集開展。各類材料的整理、數據的彙總與後續計劃的制定，往往涉及多方面的工作內容與內部信息。這些信息既是年度工作成果的體現，也與後續工作的銜接安排密切相關，一旦發生失泄密事件，不僅會打亂工作節奏，影響相關領域工作推進，還可能危害國家安全。收官事務繁多，安全紅...
新華社北京12月25日電（記者趙文君）市場監管總局25日回應，“南極磷蝦油”事件暴露出企業委託生產加工行爲不規範等問題。一些企業藉助企業品牌影響力，僅關注銷售利潤卻不對產品質量進行把關，甚至縱容被委託企業製售不合格產品。據介紹，市場監管總局近期將發佈《食品委託生產監督管理辦法》，將商標授權、特...
記者/視頻曾詩蘊...
近日，在四川西昌一醫院內，女子陪朋友就診時，突然怒扇醫生一耳光後逃逸。據當地民警披露，刁某某（該女子）21日凌晨陪同朋友在西昌一醫院內就診，見醫生優先救治重症患者，因嫌等待時間過長，與值班醫生髮生爭執，扇其一耳光後逃逸。案發後，西昌市公安局北城派出所民警立即到達現場，聯繫刁某某未果後，讓...
12月24日，最高人民法院與全國婦聯、司法部聯合發佈婚姻家庭糾紛調解工作典型案例。其中包括一則男子發現13個月大的女兒非自己親生，要求和妻子離婚並返還養育費用的案例。案情顯示，2022年5月王某甲（男）與李某（女）登記結婚。2023年12月兩人生育一女王某乙，此後李某到外省打工，王某甲獨自撫...
12月25日，石獅市七色花幼兒園發佈《關於我園發生教師不當行爲事件的情況通報》↓親愛的家長朋友及社會各界人士：近日，網絡上出現涉及我園教師存在拍打幼兒等不當教育行爲的視頻與信息，引發社會關注。對此，我園高度重視，對事件的發生感到震驚與痛心。我們在此向受到影響的幼兒及家長致以最誠摯的歉意，也對...
針對河南鄭州一保時捷門店疑似“跑路”的消息，保時捷中國25日回應中新經緯稱：“我們高度關注保時捷授權經銷商鄭州中原保時捷中心出現經營異常情況，目前與警方和相關部門在現場覈查事實。”近日，多位網友在社交平臺發文稱，無法與位於鄭州市中原區大中原國際汽車城的鄭州中原保時捷中心工作人員取得聯繫，...
近日，在青海省海西蒙古族藏族自治州天峻縣，一位村民拍攝到了兔猻與藏狐在路邊追逐打鬧的趣味畫面。圓滾滾的兔猻與“方臉”藏狐狹路相逢，開啓了多個回合的“較量”。畫面中，兔猻率先發起攻勢，而藏狐憑藉靈活走位一躍而起，迅速躲閃開來。整場打鬥看似酣暢淋漓，實則雙方“0”傷亡。由於兔猻與藏狐均爲國家...
湖南省嶽陽汨羅市弼時鎮人民政府12月24日發佈《關於對無故曠工人員解聘的公告》：根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）精神，爲進一步加強我鎮幹部隊伍管理，經鎮黨委會議研究決定，現對無故曠工超過15個工作日人員的解聘事宜進行公告，並報人社部門備案，我鎮將嚴格按照相關要求依法依規辦理解...
近年來，“飯圈”文化的盲目狂熱催生出種種亂象，“私生”極端追星行爲頻發，明星的個人隱私屢遭侵害。據不完全統計，僅是今年以來，就有近20位藝人公開譴責私生行爲——1月，張凌赫公開譴責私生跟車、跟機以及在住所蹲拍的行爲；2月，林墨因遭騷擾電話發聲譴責，張雲雷則控訴被私生24小時監控；4月，王星越針...
中共中央紀委印發《關於做好2026年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》12月24日，中共中央紀委印發《關於做好2026年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》。全文如下。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於做好2026年元旦春節期間有關工作的通知》（以下簡稱《通知》）。爲貫徹落實《通知》精...
情況通報2025年12月24日20時10分許，鎮雄縣五德鎮大營煤礦發生疑似煤與瓦斯突出事故，造成7人失聯。事故發生後，省、市、縣迅速啓動應急響應，組織礦山救護、應急、消防、能源、衛健等部門力量開展緊急救援。截至目前，搜救出失聯人員4人，經確認，均無生命體徵，其餘3人正在全力搜救中。遇難人員善...
近日，上海市總工會披露一起案件：安徽某物業公司員工孫某，月薪3850元，爲了漲工資，通過微信分4次給4位領導轉賬共5000元，並留言請領導幫忙協調加薪。隨後公司以孫某的行爲構成《員工手冊》中明令禁止的“行賄”爲由，將其開除。孫某不服，申請勞動仲裁，仲裁委支持其訴求，裁定公司違法解除勞動關係...
